Vous le savez, les soft-skills sont les compétences à maîtriser dans l’entreprise de demain ; esprit critique, résolution de problèmes complexes, intelligence émotionnelle. Cela requiert parfois une expérience et un regard extérieur à l’entreprise. Quelles solutions existent ? Le management de transition, un défi de taille Si le métier de manager, tel que vous le connaissez et le…
Et si on ne travaillait plus seulement pour gagner de l’argent mais pour s’accomplir et donner notre meilleure contribution ? Et si on pouvait tous trouver notre place dans le monde du travail ? Piloter son avenir professionnel, un défi Aujourd’hui, piloter son avenir et son présent professionnel tout en restant centré demande une…
Rencontre avec Estelle Brice Santos, responsable du pôle campus Air France. Elle nous présente son projet Happiness At Work… Peux-tu nous parler de ton poste et de tes projets chez Air France ? Je suis responsable du pôle campus Air France. J’ai initié en parallèle de mon job une démarche Happiness At Work au sein…
La capacité d’écoute est une qualité fondamentale pour le manager. Complexe et difficile à maîtriser, elle exige de la patience, de la tolérance et un excellent sens d’analyse et de synthèse. En voici quelques principes. L’écoute : un savoir-être indispensable au manager Vous le savez, la cohésion des équipes est un élément essentiel…
Les Finlandais ont récemment été nommés peuple le plus heureux du monde par le World Happiness Report 2018. Après la Suède, découvrez les pratiques et habitudes d’un nouveau pays nordique, le pays du sauna ! N°1 : L’égalité hommes-femmes, une priorité Vous le savez sûrement, la Finlande œuvre depuis longtemps pour l’égalité hommes-femmes, tant…
La coupe du monde de football qui démarrera le 14 juin prochain est un moment fort dans la vie de tous les Français. C’est aussi l’opportunité de vivre cet événement dans votre entreprise et rassembler vos collaborateurs. Un renouveau dans l’engagement La sphère professionnelle n’est pas épargnée par les retentissements de la coupe…
Simon Sinek intervient sur les Millennials pour permettre de mieux comprendre cette génération jugée si dure à cerner. Après avoir caractérisé les Millennials, il en vient au fait qu’un bon management est nécessaire à leur épanouissement en entreprise. « Les Millennials représentent cette génération composée d’un groupe de personnes nées à partir de 1984.…
Le débat fait rage ! Doit-on parler de CHO ? Si quelques-uns osent l’appelation, certains choisissent d’autres dénominations plus en phase avec leur métier. Retour sur quelques témoignages des membres de notre club et de leurs missions. Office Happiness Manager Sylvie Telegone Rasolo, Office Happiness Manager à Polytechnique. « Mon responsable a souhaité me…
Claire Sauveur, formatrice consultante, spécialiste dans le conseil en relations humaines et en cohésion d’équipe est intervenue pour nous parler de la performance des équipes. Comment se forme une équipe ? Constituer une équipe performante est difficile, et réussir à faire évoluer une équipe qui a du potentiel mais qui ne l’exprime pas…
Vous l’avez peut-être déjà expérimenté, le sport au travail booste l’esprit d’équipe et la motivation. Une étude Santé Canada compte 12% de gain de productivité pour le salarié pratiquant au moins 30 minutes d’activité physique par jour. Comment mettre en place une pratique si bénéfique dans votre entreprise ? Des bienfaits concrets Des collaborateurs…