4 astuces pour un environnement de travail stimulant
Si l’insatisfaction au travail engendre désengagement et absentéisme, avoir des employés heureux peut, à l’inverse, avoir un effet bénéfique sur la performance d’une entreprise. À ce titre, les relations managériales et humaines demeurent le pilier du bien-être au travail. Mais pas seulement ! Nous passons la majeure partie de notre journée au travail, alors pourquoi…