Selon l’étude Gallup, uniquement 11% des collaborateurs français se sentent engagés au travail. Ce chiffre nous révèle que les conditions de travail ne permettent pas aux employés d’être totalement épanouis et investis. Pourtant, des solutions existent contre le désengagement, et elles sont bien plus simples ce que l’on imagine. Comprendre le désengagement pour y…
Nous avons cette chance que nos lecteurs et nos membres nous parlent toujours franchement. C’est d’abord un adhérent qui lors d’un call a ouvert le sujet « j’ai eu beaucoup de mal à revenir au travail, plus que jamais ». Puis au détour d’un échange pour caler une conférence un contact nous a timidement révélé…
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