Créer du lien au travail
Créer du lien au travail est sûrement un des enjeux majeurs de l’entreprise à l’ère du télétravail et de l’isolement.
De nombreux managers cherchent aujourd’hui de nouvelles façons de fédérer les équipes pour éviter l’isolement des collaborateurs. Comme créer du lien quand chacun est chez soi et ne vient que rarement sur site ?
L’équipe de l’Optimisme explore ce sujet grâce à des témoignages, des interviews, des retours d’expériences et des ressources : outils de team building, partage de valeurs, vision de l’entreprise, … Créer du lien à l’ère de l’isolement, tel est le véritable défi des managers !
Dans le monde professionnel, il est fascinant de constater la diversité des personnalités qui se côtoient au sein d’une équipe. Chacun apporte sa touche unique et sa manière de travailler. Mais saviez-vous que derrière ces personnalités se cachent parfois des similitudes avec le règne animal ? C’est là que l’idée de l’animal totem entre en jeu. L’animal totem représente un symbole puissant, une énergie spécifique, et peut être utilisé pour mieux comprendre les traits dominants de nos collègues.
Quel animal totem se cache derrière votre collègue ?
Le lion : Un collègue qui est le leader naturel de l’équipe, confiant et courageux. Il inspire les autres et défend ses idées avec conviction.
La fourmi : Un collègue travailleur et organisé, qui fait preuve de persévérance et de détermination dans ses tâches. Il est fiable et contribue à la réussite de l’équipe.
Le dauphin : Un collègue sociable et amical, qui favorise la communication et l’harmonie au sein de l’équipe. Il sait écouter les autres et apporter des idées novatrices.
Le hibou : Un collègue réfléchi et sage, qui possède une grande intelligence et une capacité à résoudre les problèmes. Il est souvent sollicité pour ses conseils et son expertise.
Le papillon : Un collègue créatif et adaptable, qui apporte de la légèreté et de la flexibilité à l’équipe. Il est capable de s’adapter aux changements et de trouver des solutions originales.
L’éléphant : Un collègue qui est fiable, loyal et doté d’une grande mémoire. Il est connu pour sa sagesse et sa capacité à guider les autres.
Le loup : Un collègue qui fait preuve d’un fort esprit d’équipe et qui est loyal envers ses collègues. Il est également courageux et prêt à prendre des risques calculés.
Le colibri : Un collègue énergique et créatif, toujours prêt à apporter de nouvelles idées et à encourager les autres. Il symbolise la légèreté et la vivacité d’esprit.
Le renard : Un collègue rusé et astucieux, qui possède de bonnes compétences en résolution de problèmes et en diplomatie. Il est souvent capable de trouver des solutions ingénieuses.
La tortue : Un collègue calme et patient, qui avance à son rythme et accomplit ses tâches avec persévérance. Il est connu pour sa stabilité et sa fiabilité.
Précision : cet article est à prendre à la légère et n’a rien de scientifique ! Ces associations sont symboliques et ne prétendent pas définir complètement la personnalité de votre collègue. Chaque personne est unique et multifacette. L’essentiel est de valoriser les compétences et les qualités de chacun pour créer une dynamique positive et productive au sein de l’équipe.
Si vous souhaitez une grille d’analyse de vos interactions avec les autres, nous vous invitons à découvrir l’analyse transactionnelle qui s’appuie quand à elle, sur une philosophie optimiste.
Et pour tous ceux qui souhaitent être soi...même au travail, découvrez l'ouvrage de Catherine Testa
