Penser les mots pour panser les maux
Le mois dernier nous avons eu le plaisir d’accueillir Audrey Chapot, anthropologue, pour nous parler du poids des mots lors d’une pause-café. Véritable architecte des concepts que nous utilisons au quotidien dans le monde du travail, Audrey nous éclaire sur leur sens, leur usage, leur signification en nous donnant sa vision d’anthropologue. Retour sur les…
CHASSEUR DE BIAIS : le jeu préféré de l’équipe sur les biais cognitifs
Il nous semble important de vous parler de ce jeu autour des biais cognitifs qui a littéralement enthousiasmé l’équipe et aussi ceux qui suivent Catherine sur Instagram ! Explications. Les biais cognitifs Vous le savez, le sujet des biais cognitifs est cher à l’équipe de l’Optimisme. Il faut dire que découvrir le sujet nous…
Pourquoi mettre de la poésie dans votre entreprise permettra de réenchanter 2021
Vincent, tu es poète en entreprises… peux-tu nous dire quelques mots sur ton parcours ? Je suis un “Chief Poetic Officer » et je m’attèle à réenchanter le monde par la poésie. J’ai créé ce métier en essayant de réunifier tous mes « moi ». Comme le disait Steve Jobs, « connect the dots » que j’aime à…
MANAGEMENT : ne plus penser « mon équipe » mais « mon entreprise »
Mathieu Lassagne nous disait lors de la pause café sur les Hauts potentiels en entreprise, qu’il n’était plus l’heure de penser à « ses enfants » mais « aux enfants » plus généralement. Tout autant qu’il n’est plus l’heure de penser à « son équipe » mais « aux équipes ». Et il nous semble…
La place de l’intuition en entreprise
Victoria Pellé Reimers est écrivain, coach et formatrice. Après des études de commerce, un burn-out l’a amenée à s’interroger sur son intériorité. L’intuition est devenue le fil rouge de son activité. Dans son 2ème livre « Tous intuitifs » (éditions Mardaga), elle invite à redonner sa place naturelle à l’intuition, notamment dans le milieu de l’entreprise. Dans…
FUTURE OF WORK
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
3 leçons de management tirées du football
Le football, comme tous les autres sports d’équipe, ce n’est pas juste des joueurs qui courent après un ballon. Pour arriver à trouver une cohésion d’équipe et aller jusqu’à la victoire, le travail et la méthode sont de rigueur. Quelles leçons de management tirer des entraineurs ? 1. TROUVER UN OBJECTIF COMMUN POUR DES…
Le team building, plus qu’une simple mode ?
Du simple Karaoké à l’Escape Game le plus insolite, le team building est l’un des concepts en vogue du monde du management. Pourquoi consacrer une ou plusieurs journées à cette activité ? À quoi sert le team building : Améliorer la communication et la confiance Une bonne communication semble vitale pour qu’une…
Rencontre avec Laure Lopy , « Office & Culture Manager » chez Marc Dorcel
Laure, CHO depuis 4 ans chez Marc Dorcel, nous fait part de son quotidien et de ses projets. Depuis quand travailles-tu chez Marc Dorcel ? Depuis avril 2014. Où travaillais-tu avant ? En 2011 j’ai répondu à une annonce pour être assistante DG chez Baci, fournisseur de lingerie pour Marc Dorcel. Je savais où je…
Le bonheur, ingrédient principal d’une entreprise qui marche !
Depuis quelques années, la question du bonheur en entreprise s’invite plus que jamais dans les débats d’actualité. Pourquoi est-il si important de mettre le bien-être des salariés au coeur des priorités d’une entreprise ? Mettre l’accent sur le bien-être d’une équipe apporte bien évidemment des bénéfices aux employés. Cependant, cette démarche est aussi important pour…
Réussir l’organisation de son événement d’entreprise
Vous marketez des événements en interne ou en externe pour votre entreprise, vous voulez être sûr de maximiser la participation des invités et réussir votre organisation ? Joyn’it nous partage 5 points essentiels pour bien réussir votre événement, en amont, pendant et après la manifestation. 1. Préférez un espace digital interactif aux invitations type « Outlook »…