ActualitéGOOD PRACTICESLienTélétravail

Recette d’une bonne réunion à distance

Si la réunionite est un mal qui frappe massivement les organisations, elle ne se propage pas que dans nos bureaux mais se répand aussi dans nos réunions à distance. Nous avons tous le souvenir douloureux d’une réunion à distance catastrophique voire cacophonique où tous les problèmes se cumulent dans la plus grande confusion et nous…

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ActualitéDéveloppement durableGOOD PRACTICES

Comment réduire la pollution numérique en pratiquant l’écologie digitale ?

Voici les 10 commandements pour lutter contre la pollution digitale Dans le cadre de la transformation numérique, les modes de travail et de collaboration se virtualisent et se digitalisent. Notre quotidien professionnel est fait d’emails, de messages instantanés, de transferts de documents numériques, de conversations audio et vidéo, de télé-réunions, de sessions de digital learning,…

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ActualitéGOOD PRACTICESIntelligence collectiveQualité de Vie au Travail 3 alternatives pour lutter contre la réunionite

3 alternatives pour lutter contre la réunionite

Selon le baromètre Wisembly – IFOP 2018 intitulé « Les réunions et leur impact sur l’engagement des collaborateurs », les salariés français font de plus en plus de réunions chaque semaine : 3,5 pour les cadres, soit 17% de plus qu’en 2016. La réunionite, c’est-à-dire cette « manie » de faire des réunions souvent inutiles, est un…

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ActualitéDéveloppement PersonnelGOOD PRACTICESInspiration

Cinq habitudes matinales pour booster vos journées

Difficile d’être productif en arrivant au bureau ? Le matin est un moment important pour stimuler la productivité. Ce que vous faites du réveil jusqu’au moment où vous partez au travail a un impact énorme sur le reste de votre journée. Voici cinq habitudes matinales à mettre en place pour mieux affronter vos journées !…

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ActualitéGOOD PRACTICESManagementTélétravail Leadership - messages à faire passer

Leadership : les messages à faire passer en temps de crise

En période d’incertitude, les collaborateurs ont besoin d’entendre des messages fréquents de leurs managers et leaders pour rester informés, se sentir entendus et rester concentrés.   Au milieu de la crise du COVID 19, notre avenir professionnel (et personnel) semble plus incertain d’heure en heure. Les entreprises rencontrent des perturbations inimaginables, au point que certaines…

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FUTURE OF WORK

ActualitéDéveloppement PersonnelGOOD PRACTICESInspirationMéthodologies innovantes

Sortir de sa zone de confort : pourquoi faire ?

« Il meurt lentement celui qui devient esclave de l’habitude, refaisant tous les jours les mêmes chemins, celui qui ne change jamais de repère (…)» écrit Pablo Neruda. Nous sommes régulièrement confrontés à un dilemme : nous aimerions changer ce qui ne nous correspond pas, mais sans se mettre en danger, sans prendre le moindre risque. Cette…

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Environnement de travailGOOD PRACTICESNouvelles GénérationsPrévention des risques psychosociauxQualité de Vie au Travail

Culte de l’urgence : et si c’était incompatible avec la Qualité de Vie au Travail ?

« C’est pour demain », « ASAP », »URGENT !! »… Le monde de l’entreprise semble fonctionner à l’urgence. Il faut dire que dans notre société ultra connectée, l’urgence est omniprésente, et nous voulons être partout à la fois. Or ne pas terminer notre to-do-list crée frustration et sentiment d’échec. Quel est l’impact de cette situation sur notre cerveau ? Et quelles…

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ActualitéDéveloppement PersonnelGOOD PRACTICESInspirationSoft Skills & compétences

La visualisation au service de notre objectif !

L’évolution de nos aspirations au travail rythme notre parcours professionnel et dessine, au grés des années une destinée qui parfois prend la forme d’une montagne à gravir. Quelque soit la forme que prend notre parcours professionnel ce chemin nous donne des objectifs à atteindre et c’est bien là l’essentiel, car les objectifs sont un moteur…

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Entreprise libéréeGOOD PRACTICESTransformation des Organisations

Les 4 étapes clés pour réussir sa transition vers une entreprise libérée

L’entreprise libérée propose un modèle d’organisation en rupture avec le modèle classique pyramidal hérité du taylorisme. Ce concept connaît un succès grandissant en France depuis la parution du livre « Liberté et Cie » d’Isaac Getz et Brian M. Carney en 2012. Après 4 années de recherche, le constat est clair : la liberté ça fonctionne ! Aujourd’hui cet…

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Flex OfficeGOOD PRACTICESTélétravail teletravail mode d'emploi

Télétravail, mode d’emploi

Beaucoup y aspirent mais peu de salariés en profitent déjà. En France,  61% des salariés voudraient télétravailler, mais seulement 17% d’entre eux sont en home office. C’est ce que révèlent les chiffres du Ministère du Travail.      Vous aussi, vous souhaitez vous mettre au télétravail ?  Tout employé qui souhaite télé-travailler doit informer l’employeur de son intention.…

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COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS

Environnement de travailGOOD PRACTICESPrévention des risques psychosociaux

6 conseils pour prendre soin de soi au bureau

Huit heures par jour et cinq jours sur sept assis devant son ordinateur ne vous aidera pas à avoir un corps en pleine santé ! Pour éviter les tensions des épaules et les yeux qui piquent en fin de journée, vous devez changer vos habitudes et intégrer de nouvelles routines à votre journée. Ça tombe bien,…

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Expérience collaborateurGOOD PRACTICES

Comment adopter le nudge en entreprise?

Nous sommes nombreux à penser être libres de nos choix. Et pourtant un certain déterminisme intervient dans nos prises de décision. Nous avons tous une dualité en nous, en tant que citoyen nous voulons préserver notre planète, pourtant le consommateur lui désire s’acheter le dernier Smartphone ou profiter du Black Friday pour parfaire sa garde…

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Expérience collaborateurGOOD PRACTICES

10 outils pour booster sa productivité au bureau

Vous avez l’impression de perdre du temps au travail ? D’être débordé et de ne jamais arriver à finir vos to-do lists ? Cela n’a rien d’anormal, nous sommes sans cesse interrompus par des notifications, sollicités par nos collègues, par des coups de téléphone, sans parler du mode multi-tâches dans lequel nous entrons automatiquement et qui nous…

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Développement durableGOOD PRACTICES

Vous allez adorer être écolo au bureau !

Adopter une attitude éco-responsable à la maison est aujourd’hui à la portée de tous : tri des déchets, économies d’énergie, do it yourself, … On est de plus en plus incité à devenir un consom’acteur. Et pour cause, tous ces gestes simples du quotidien ont un réel impact sur la planète et sur notre porte-monnaie. Alors pourquoi…

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ActualitéCommunication InterneGOOD PRACTICES

Comment instaurer une culture du feedback en entreprise ? Réponse d’Antoine Durand, CEO de Wip et dirigeant de roti.express

Absence d’ordre du jour, manque de préparation ou discussions qui n’en finissent plus, nous avons tous connu des réunions inefficaces qui nous ont fait perdre notre remps. C’est suite à la pire réunion de sa vie, qu’Antoine Durand imagine la plateforme roti.express qui permet une prise de feedback rapide et facile en vue d’identifier des…

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PIQÛRE D’INSPIRATION

Conseil lectureGOOD PRACTICESInspiration

Face au stress en entreprise : « Vous pouvez vivre mieux » du Dr Philippe Rodet

  La première fois que j’ai rencontré le Docteur Philippe Rodet, c’était lors d’un plateau TV. Immédiatement j’ai été bluffée par sa précision, son savoir et surtout sa grande humilité.   Il ne jugeait pas les autres, il expliquait. Il avait ce don de poser des mots précis sur des faits : notamment sur ce…

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ActualitéGOOD PRACTICESLienTélétravail

Recette d’une bonne réunion à distance

Si la réunionite est un mal qui frappe massivement les organisations, elle ne se propage pas que dans nos bureaux mais se répand aussi dans nos réunions à distance. Nous avons tous le souvenir douloureux d’une réunion à distance catastrophique voire cacophonique où tous les problèmes se cumulent dans la plus grande confusion et nous…

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ActualitéDéveloppement durableGOOD PRACTICES

Comment réduire la pollution numérique en pratiquant l’écologie digitale ?

Voici les 10 commandements pour lutter contre la pollution digitale Dans le cadre de la transformation numérique, les modes de travail et de collaboration se virtualisent et se digitalisent. Notre quotidien professionnel est fait d’emails, de messages instantanés, de transferts de documents numériques, de conversations audio et vidéo, de télé-réunions, de sessions de digital learning,…

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