Dirigeants et indépendants : les chiffres montrent leur inquiétude et leur vulnérabilité
Les sujets liés à la qualité de vie au travail concernent souvent le bien-être des salariés. Peu d’articles concernent le bien-être des dirigeants et des indépendants. On pense, souvent à tord, que ces populations sont moins vulnérables et moins sujettes au mal-être. En cause ? La carricature française qu’on peut se faire des dirigeants. Effectivement,…