LOptimisme.pro a pour vocation de favoriser les échanges de bonnes pratiques et l’interaction entre tous les acteurs de l’écosystème (entreprises, start-up, monde de la recherche, institutions). La mixité des profils et des parcours constitue la force de notre réseau. Au sein d’un même atelier se croisent managers, CEO, DRH, responsables RSE,… parce que les sujets que nous abordons sont de la responsabilité de tous.
Les membres de LOptimisme.pro se réunissent une à plusieurs fois par mois lors d’ateliers, de conférences, de formations ou encore de moments plus informels, dédiés à la veille et au networking. Jusqu’au mois de mars 2020 les événements se réalisaient en présentiels à Paris et à Lyon. En attendant le retour de conditions sanitaires favorables, les événements se réalisent temporairement en ligne. Les rendez-vous de LOptimisme.pro nourrissent la réflexion des membres. Les invités sont des experts aux multiples casquettes : philosophes, dirigeants, collaborateurs partageant un retour d’expérience, neuroscientifiques, économistes, etc, … .
Les rendez-vous réguliers permettent aux membres de :
· S’approprier les définitions du sujet de la QVT, de découvrir de nouveaux modèles sur le sujet de la Qualité de Vie au Travail.
· Partager méthodes et retours d’expériences visant à favoriser le passage à l’acte au sein de son entreprise
· Accélérer l’intégration du « bonheur au travail » dans la stratégie des entreprises en mettant en avant des indicateurs clairs;
· Renforcer le dialogue entre les parties prenantes (directions générales, RH, directions communication, RSE)
· Tisser des liens entre entreprises de taille et de secteurs différents pour imaginer des solutions transversales
· Favoriser les synergies entre prestataires et prescripteurs.
· Découvrir des pratiques concrètes en matière de QVT.
Aujourd’hui, LOptimisme.pro fédère plus de 400 entreprises et quelques 100 000 professionnels sensibles aux évolutions sociétales. Pour permettre à vos collaborateurs de participer aux événements de LOptimisme.pro mais aussi d’avoir accès aux ressources en ligne, aux replays ou aux études sur le sujet, vous pouvez nous contacter.