L’intelligence artificielle au service de la culture d’entreprise ?

De plus en plus répandue dans les entreprises, l’intelligence artificielle (IA) ne permet pas seulement d’améliorer des processus et de gagner en productivité, elle transforme aujourd’hui profondément le rôle des décideurs.   Selon une étude Microsoft et KRS Research de mars 2019, 43% des leaders en France pensent que l’IA fera émerger une nouvelle culture…

L’aventure entrepreneuriale de Michel et Augustin

Michel de Rovira, (le fameux !) Michel de Michel & Augustin, co-fondateur de l’entreprise nous racontait son aventure entrepreneuriale lors du VSION SUMMIT 2019.   Michel, vous avez réussi à positionner une entreprise dans le secteur ultra-concurrentiel de l’agro-alimentaire, peux-tu nous dire comment ? J’aime beaucoup l’expression d’un chocolatier londonien: « Mieux vaut agiter votre…

Rencontre avec Etienne Martin, Responsable Environnement de travail, Travaux, & Sécurité chez Nutrixo

Etienne Martin, Responsable Environnement de travail, Travaux, & Sécurité chez Nutrixo, est arrivé dans cette entreprise il y a bientôt deux ans. Comment fait-on pour solutionner et révolutionner les problématiques de confort et de bien-être au travail d’une entreprise créée il y a plus de cent ans ?   Pouvez-vous nous parler de votre parcours et de…

La réputation d’une entreprise est prioritaire pour 68% des chercheurs d’emplois

Étude sur l’importance de la réputation des entreprises.   La réputation en ligne d’une entreprise n’a jamais eu une telle importance dès lors qu’il s’agit d’attirer les talents. La marque employeur s’avère déterminante et les chercheurs d’emploi attachent de l’importance à la réputation d’une entreprise avant de postuler. La majorité des chercheurs d’emploi souhaitent connaître…

Échange avec Emilie Martin, Harmonie Mutuelle

Emilie nous a parlé du projet « Team bien être au travail » au sein d’Harmonie Mutuelle. Un projet qu’elle coordonne avec 14 membres.   Comment êtes-vous arrivée dans le monde de la QVT ? Fin 2017, sous le pilotage du DRH de ma région, on a créé la Team Bien-être Au Travail, et j’en fais partie en tant que coordinatrice. L’équipe…

Le bonheur, ingrédient principal d’une entreprise qui marche !

Depuis quelques années, la question du bonheur en entreprise s’invite plus que jamais dans les débats d’actualité. Pourquoi est-il si important de mettre le bien-être des salariés au coeur des priorités d’une entreprise ? Mettre l’accent sur le bien-être d’une équipe apporte bien évidemment des bénéfices aux employés. Cependant, cette démarche est aussi important pour…