Confinement, déconfinement, reconfinement. Et voilà les DRH, managers et dirigeants face à de nouvelles problématiques. Comment créer un sentiment d’appartenance quand chacun reste chez soi ? Comment apporter de la QVT chez les salariés ? Comment onboarder les nouveaux collaborateurs ? 1000 sujets autour du lien se dessinent et Uber for Business pourrait bien faire…
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