La souffrance des RH

Pauline est DRH dans une entreprise de plus de 10000 collaborateurs. Elle exerce ce métier par passion : elle a toujours voulu accompagner le parcours des collaborateurs. Pourtant au cours des dernières années, plusieurs fois elle s’est interrogée sur sa mission, tiraillée entre les enjeux des actionnaires, les managers et le terrain. La crise de…

Qui peut faire bouger les lignes en entreprise ?

« A l’école, on prend un enfant innocent et on le prépare à être un adulte adapté au système. Alors qu’on devrait s’attacher à la spécificité de chacun et non chercher à standardiser les êtres (…) » Dans cet extrait tiré du livre « La convergence des consciences », Pierre Rabhi condamne le formatage des enfants que l’on « programme »…

Le syndicat est mort, vive l’éco-syndicat !

« Le temps n’est plus à la prise de conscience écologique, mais à l’action collective. » Le début du Manifeste de Printemps écologique donne le ton. Cette association ambitionne de créer les premiers éco-syndicats dans les entreprises françaises, avec pour objectif de concilier justice sociale et action écologique. Cette forme de syndicat nouvelle génération va ainsi intégrer dans…

Pourquoi s’inspirer des espaces de coworking pour améliorer sa QVT ?

Selon une étude de Bureaux à Partager, le nombre d’espaces de coworking a été multiplié par 10 depuis 2012 ! En 2017, il y avait 600 espaces en France. La génération de travailleurs assis derrière leurs écrans d’ordinateur, isolés et livrés à eux-même est en voie de disparition. Et ce phénomène dépasse largement la sphère des…

Rencontre avec Matthieu Petit – Fondateur du Cabinet EOSE

Matthieu Petit, aujourd’hui à la tête du cabinet EOSE situé dans le sud de la France, animera une formation QVT le 28 mai à Paris. En parallèle de son métier, il est enseignant, tuteur et formateur.   Matthieu, ton parcours est dense: quelques mots pour te présenter ? J’ai choisi d’être diplômé dans plusieurs disciplines.…

(R)établir l’égalité homme femme, c’est possible !

L’écart salariale, vous en avez certainement entendu beaucoup parler. Depuis le 6 novembre, les françaises travaillent gratuitement. Mais d’où vient cette différence entre les rémunérations ? Comment rétablir l’égalité homme femme ?    Le temps partiel subi  La première raison de ce manque d’égalité homme femme est l’effet du temps partiel. En 2014, seulement 20 % des…

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Technologie au bureau et transformation digitale : qu’en est-il ?

Vous le savez, la technologie s’est immiscée dans le monde travail et a changé les habitudes des collaborateurs. Est-ce une bonne chose ?   Une meilleure communication Vous utilisez tous les mails pour communiquer en interne. Si vous travaillez dans une grande structure, les nouveaux outils de communication permettent un échange d’informations plus rapide. Et même…