Le regard de Christel De Foucault sur le recrutement en cette période

  Christel, peux-tu te présenter en quelques mots ? Si je devais me présenter, je dirais qu’à 56 ans, j’ai eu 3 vies professionnelles : Une première vie assez classique durant laquelle j’ai occupé différents métiers (commercial, marketing, communication, formation, gestion de projet) avec un parcours en dents de scie lié à ma famille…. C’est lors d’un…

La souffrance des RH

Pauline est DRH dans une entreprise de plus de 10000 collaborateurs. Elle exerce ce métier par passion : elle a toujours voulu accompagner le parcours des collaborateurs. Pourtant au cours des dernières années, plusieurs fois elle s’est interrogée sur sa mission, tiraillée entre les enjeux des actionnaires, les managers et le terrain. La crise de…

Recrutement : comment faire la différence quand on veut changer de voie ?

Changer de voie Le confinement a fait son œuvre et voilà qu’aujourd’hui vous avez envie de prendre le large. Vous caressez depuis longtemps ce doux rêve de tout changer pour poursuivre dans une voie nouvelle. Vous le savez ; vous vous épanouirez mieux dans un autre domaine : celui qui vous passionne et que vous avez laissé…

Les dirigeants devraient faire preuve de compassion

Le leadership en 2020 exige des dirigeants de devoir faire passer les intérêts collectifs avant les leurs pour relever les défis du développement durable Le mauvais comportement a récemment dépassé la sous-performance financière comme principale raison des départs forcés des dirigeants d’entreprises mondiales. Certains d’entre eux ont été impliqués dans des scandales #MeToo concernant le…

Télétravailler avec des enfants

Comment aider les collaborateurs avec des enfants à télétravailler

Beaucoup d’entre nous travaillent maintenant à domicile. Nous vivons massivement une nouvelle vague d’expérimentation du télétravail : travailler avec (et autour) des technologies virtuelles, apprendre à mieux communiquer avec des collègues virtuels, et expérimenter la collaboration virtuelle et la nouvelle répartition des tâches.  Pour les parents qui travaillent, le travail virtuel présente des problématiques spécifiques.…

La communauté LGBTI au travail : entre acceptation et dissimulation

LGBTI : encore trop peu d’articles évoquent le sujet. Pourtant environ 2 millions de personnes cachent aujourd’hui leur orientation sexuelle au travail (d’après le Défenseur des droits). Si cette communauté a déjà gagné des combats, la route reste longue pour éradiquer toute forme de discrimination.  Redoutant que leur orientation sexuelle ou de genre puisse être…

quête de sens

QUÊTE DE SENS : motive-t-elle vraiment toute la génération Z ?

Voici un nouvel article des éditos de la rédac’ qui a fait réagir sur LinkedIn. Catherine Testa s’y interroge sur la quête de sens de la génération Z…   « Cher lecteur, Voilà que le hashtag #cequimemotive envahit progressivement LinkedIn. Force est de constater que les aspirations des uns et des autres sont diverses. Je regarde d’un oeil curieux…

belgique

6 clés venues de Belgique pour mieux vivre son job

Le “Global workforce happiness index” d’Universum établit que c’est en Belgique que les jeunes actifs semblent être le mieux dans leur entreprise. Zoom sur une organisation et des pratiques managériales particulières…     Clé n°1 : Une ouverture d’esprit représentative de valeurs   L’exposition aux langues et aux cultures étrangères (français, néérlandais, anglais) amène certainement…