Pourquoi les candidats n’aiment pas les Recruteurs ?

« Quelles sont vos 3 qualités et vos 3 défauts ? ». Qui n’a jamais été agacé par cette question très classique en entretien d’embauche ? 62%* des candidats ne reçoivent pas de réponse après une candidature, 60%* disent avoir vécu une mauvaise expérience candidat… Autant de faits et de statistiques qui illustrent combien l’image des Recruteurs est malheureusement…

Soft skill et CV lors d'une recherche d'emloi

« Soft-skills » et CV lors d’une recherche d’emploi : les conseils d’une RH

Que ce soit dans le secteur privé ou public, les soft-skills sont de plus en plus valorisées lors des recrutements. Ces « compétences douces » permettent aux recruteurs de mieux appréhender la personnalité du candidat, ses capacités à s’intégrer au sein d’une équipe, de gérer ses émotions, de s’adapter à différentes situations…Nombreux sont les candidats…

À toi RH

  À toi RH À toi qui as fait le choix d’exercer un métier de l’ombre, À toi qui pensais qu’on t’avait embauché.e pour accompagner les collaborateurs, À toi à qui on a rapidement fait comprendre que l’essentiel était l’administratif, À toi qui as entendu des milliers de fois « mais à quoi vous servez…

Le regard de Christel De Foucault sur le recrutement en cette période

  Christel, peux-tu te présenter en quelques mots ? Si je devais me présenter, je dirais qu’à 56 ans, j’ai eu 3 vies professionnelles : Une première vie assez classique durant laquelle j’ai occupé différents métiers (commercial, marketing, communication, formation, gestion de projet) avec un parcours en dents de scie lié à ma famille…. C’est lors d’un…

La souffrance des RH

Pauline est DRH dans une entreprise de plus de 10000 collaborateurs. Elle exerce ce métier par passion : elle a toujours voulu accompagner le parcours des collaborateurs. Pourtant au cours des dernières années, plusieurs fois elle s’est interrogée sur sa mission, tiraillée entre les enjeux des actionnaires, les managers et le terrain. La crise de…

Les dirigeants devraient faire preuve de compassion

Le leadership en 2020 exige des dirigeants de devoir faire passer les intérêts collectifs avant les leurs pour relever les défis du développement durable Le mauvais comportement a récemment dépassé la sous-performance financière comme principale raison des départs forcés des dirigeants d’entreprises mondiales. Certains d’entre eux ont été impliqués dans des scandales #MeToo concernant le…

Télétravailler avec des enfants

Comment aider les collaborateurs avec des enfants à télétravailler

Beaucoup d’entre nous travaillent maintenant à domicile. Nous vivons massivement une nouvelle vague d’expérimentation du télétravail : travailler avec (et autour) des technologies virtuelles, apprendre à mieux communiquer avec des collègues virtuels, et expérimenter la collaboration virtuelle et la nouvelle répartition des tâches.  Pour les parents qui travaillent, le travail virtuel présente des problématiques spécifiques.…

La communauté LGBTI au travail : entre acceptation et dissimulation

LGBTI : encore trop peu d’articles évoquent le sujet. Pourtant environ 2 millions de personnes cachent aujourd’hui leur orientation sexuelle au travail (d’après le Défenseur des droits). Si cette communauté a déjà gagné des combats, la route reste longue pour éradiquer toute forme de discrimination.  Redoutant que leur orientation sexuelle ou de genre puisse être…