5 erreurs de communication de Linkedin qui peuvent vous porter préjudice

Les 5 erreurs de communication sur LinkedIn qui peuvent vous porter préjudice

LinkedIn est un outil incontournable pour les professionnels cherchant à étendre leur réseau, trouver des opportunités de carrière et partager leur expertise. Régulièrement, nous vous invitons à prendre la parole sur ce réseau. Cependant, une mauvaise utilisation de cette plateforme peut avoir des conséquences néfastes sur votre image professionnelle. Voici les cinq erreurs de communication…

Choisir une photo de profil LinkedIn souriante et colorée : Swile démontre que c’est possible !

Ahhh, la fameuse photo de profil sur LinkedIn ! Qui n’a pas tergiversé au moment de son choix ? “Je dois paraître sympa mais pas trop”. “Sérieux mais pas trop”. “Souriant.e mais pas trop”.  Et on finit souvent par choisir une photo neutre en vue de plaire à tout le monde ou du moins de…

LINKEDIN : se mettre des limites de peur du regard des autres ?

“Je n’ose pas liker tes publications de peur de ce qu’en penseront mes collègues “, “j’ai relayé un de vos messages, mon manager l’a pris comme un affront personnel”, “je vous envoie le message en privé, trop peur que cela soit mal interprété en commentaire “… Je reçois depuis mes débuts sur LinkedIn d’innombrables messages…

On prône le droit à l’erreur, mais qui donne l’exemple ici ?

Cher lecteur, En parcourant mon flux LinkedIn ce matin, voici qu’une nouvelle fois je lis des propos sur le droit à l’erreur. Des articles sur « le management bienveillant » invitent les managers à « autoriser leurs équipes à se tromper ». Des posts incitent les lecteurs à oser l’imperfection. Tu sais combien j’en suis convaincue. Mais je m’interroge…. Comment permettre…

bien-être

Bien-être au travail et engagement : qu’en pensent les collaborateurs ?

Nous le savons aujourd’hui, favoriser le bien-être au travail est essentiel pour la productivité et l’engagement des collaborateurs.   L’enjeu de l’engagement en entreprise est non négligeable en termes de productivité, sécurité, satisfaction client, conservation des talents. L’institut Gallup a ainsi déterminé qu’un engagement élevé pouvait générer une hausse de 20% de la productivité et…

réseaux sociaux

Réseaux sociaux : les algorithmes qui nous enferment

Editos de la rédac’ publié par Catherine Testa, publié en 2017 sur LinkedIn : algorithme et réseaux sociaux Chers lecteurs, J’espère que vous profitez de vos vacances et de ce temps de repos bien mérité. Je poste aujourd’hui ma 4ème lettre de l’été. J’avais prévu de rédiger des réflexions autour du futur du travail. Je…