SYNDROME DE L’IMPOSTEUR

  Le syndrome de l’imposteur En as-tu déjà entendu parler ? Wikipédia donne pour définition  » une forme de doute maladif qui consiste essentiellement à nier la propriété de tout accomplissement personnel. » En soit, il s’agit de « rejeter systématiquement le mérite lié à son travail et attribuer le succès de son entreprise à des éléments extérieurs (la…

Identifier et développer ses compétences douces en entreprise

Mutation de société, développement de l’IA, accélération des échanges et mondialisation font évoluer les compétences et les aptitudes des collaborateurs. Aujourd’hui les compétences techniques, ce que l’on appelle les hard skills, ne suffisent plus. Pour rester dans la course, s’adapter au monde du travail de demain, savoir rebondir ou réinventer son métier, il est essentiel…

Les « soft skills » et « mad skills », ce trésor parfois insoupçonné et sous-exploité par les candidats

Pour accéder à l’emploi de nos rêves, nous devons tous inéluctablement passer par un processus de recrutement : CV, lettre de motivation et entretien d’embauche. Quelle est la meilleure approche pour attirer l’attention du recruteur et faire la différence face aux autres candidats ? Quelles sont les compétences les plus recherchées par les recruteurs ?…

Le jour du dépassement… depuis le 5 novembre, les femmes travaillent gratuitement !

Depuis le 5 novembre à 16h47 précisément les femmes travaillent « bénévolement » et ce, jusqu’à la fin de l’année. Selon l’étude d’Eurostat, basée sur des chiffres de 2017, le salaire moyen des femmes est inférieur de 15,4% par rapport aux salaires des hommes. Depuis l’inscription dans la loi en 1972 du principe d’égalité de rémunération entre…

Comment s’affirmer avec assertivité ?

Célia Chevalier, Fondatrice & Dirigeante d’un cabinet de conseil en ressources humaines, nous parle d’assertivité :  Quel que soit le profil de votre personnalité, développer votre assertivité vous permettra d’évoluer de manière affirmée tout en faisant passer vos messages de manière claire et sereine. Toute personne assertive possède de sérieux atouts. Essayons d’en savoir un…

L’agilité, nouveau mot à succès.  

Elisa Taub, Directrice Associée – Partner at Digital Transformers, nous parle de l’agilité, nouveau mot à la mode dans le monde du travail.     Plus un seul séminaire, discours, formation, cours, article où l’on ne vous parle d’agilité. Maniant cet argument comme la panacée des équipes performantes, des individualités à fort potentiel et des entreprises…