Engagements sincères ou coup de com ? 3 détails simples pour évaluer

Oh, n’allez pas croire au titre de cet article que notre équipe a perdu son optimisme ! Il est des entreprises qui s’engagent et elles sont plus nombreuses qu’on ne croit. Aujourd’hui le développement durable ou la QVT deviennent des arguments de communication si forts qu’on les voit fleurir à toutes les sauces. Alors comment…

communication millennials

Comment collaborer au mieux avec les millennials ?

Comment collaborer au mieux avec les millennials ?   Delphine Desaulles, consultante en management et Team Coach à SOL CONSULTING Singapore, nous éclaire sur le sujet de la collaboration avec les millennials.      La question de la collaboration au travail n’est pas une nouveauté, mais qu’en est-il réellement aujourd’hui du côté des millennials ? Comment collaborer…

fragilité

La fragilité en entreprise, on en parle ?

Vous en êtes certainement conscients, la question de la fragilité reste un tabou dans le milieu professionnel.   Parler de sa fragilité, c’est, encore trop souvent, prendre un risque. Quel risque ? Celui d’être exclu, regardé comme un phénomène, une curiosité, voire celui d’être rejeté. Une étude Harris Interactive est publiée à l’occasion du colloque…

Antoine Brachet

Rencontre avec Antoine Brachet, « Directeur de l’intelligence collective » chez Bluenove

L’intelligence collective, un des sujets du moment. Quels en sont les tenants et aboutissants ? Comment déployer une telle démarche en interne ? Rencontre avec Antoine Brachet, « Directeur de l’intelligence collective » chez Bluenove.   Mettons les pieds dans le plat dès le démarrage : Antoine, l’intelligence collective, n’est-ce pas antinomique avec le monde…

urban gaming

Rencontre avec Martin Tissier : la gamification, nouvel enjeu de l’entreprise de demain ?

La gamification collective, une des cartes de l’entreprise de demain ? De quoi s’agit-il ? Sur quelles thématiques est-il possible de s’en servir ? Rencontre avec Martin Tissier, co-fondateur d’Urban Gaming, innovateur et spécialiste du sujet.   Martin, peux-tu nous raconter ton parcours ? Je créé des jeux depuis que je suis enfant. Passionné par la découverte de Paris,…

feedback

5 conseils pour réagir face au feedback négatif

Le feedback permet aux managers et collaborateurs de gérer leurs performances et alerte sur d’importants changements à opérer. En effet, les leaders qui demandent un feedback critique sont vus comme plus efficaces par leurs supérieurs, employés et collègues.   Comment gérer un feedback négatif   Mais gérer un feedback négatif n’est pas toujours facile. Cela…