Avoir ses règles au travail reste encore aujourd’hui un sujet tabou dans bien des entreprises. Il faut dire que le sujet est lui-même peu traité dans les médias, encore moins dans ceux s’adressant au monde professionnel. A la demande de nos lectrices et de nos lecteurs salariés, l’équipe de l’Optimisme a décidé de s’investir pour…
Les douleurs menstruelles touchent de 50 % à 80 % des femmes fécondes, selon le groupe d’âge. Voici quelques chiffres surprenant concernant les règles en entreprise : 5 % à 15 % des femmes doivent modifier leurs activités quotidiennes et professionnelles Un sondage a montré que 86% des femmes américaines avaient déjà vécu la gêne d’avoir l’arrivée inattendue…
Christophe fait partie des membres du réseau de l’optimisme.pro depuis bientôt 3 ans. Rencontre avec un salarié engagé dans bien des domaines. Christophe, peux-tu te présenter en quelques mots ? Je suis “Business Program Manager” chez Microsoft au sein de nos équipes Support (CSS, Customer Support and Services) depuis plus de 16 ans. Je travaille…
Depuis le 5 novembre à 16h47 précisément les femmes travaillent « bénévolement » et ce, jusqu’à la fin de l’année. Selon l’étude d’Eurostat, basée sur des chiffres de 2017, le salaire moyen des femmes est inférieur de 15,4% par rapport aux salaires des hommes. Depuis l’inscription dans la loi en 1972 du principe d’égalité de rémunération entre…
Cela fait 18 ans qu’Isabelle Douieb évolue dans le secteur du BTP, et elle ne s’en lasse pas ! Dans un secteur plutôt masculin, elle a su faire sa place et rester fidèle à un groupe qui le lui rend bien. Elle porte aujourd’hui l’ambition de faire progresser Saint-Gobain Distribution Bâtiment (SGDB) dans son projet de…
Vous êtes nombreux à nous demander des recommandations de formations et de centres de formation. Cette semaine, Catherine, notre fondatrice a décidé de se former à l’assertivité et l’affirmation de soi au campus Lefebvre Dalloz. Son retour d’expérience peut vous aider à franchir le cap ! L’assertivité L’assertivité est la capacité à exprimer ses pensées, ses…
Dans le monde professionnel, il est fascinant de constater la diversité des personnalités qui se côtoient au sein d’une équipe. Chacun apporte sa touche unique et sa manière de travailler. Mais saviez-vous que derrière ces personnalités se cachent parfois des similitudes avec le règne animal ? C’est là que l’idée de l’animal totem entre en…
Quand Swile m’a proposé de créer 5 billets à l’occasion de la semaine de la QVT pour le calendrier RH, en plus d’en dédier un au lien entre collègues, il me semblait évident d’en dédier un au lien hiérarchique. Alors qu’on parle de plus en plus de « leaders inspirants » et de « management…
Qui dit fin d’année dit cadeau… Et Swile commence fort le mois de décembre en nous offrant ce qu’il y a de plus précieux : du TEMPS ! Le calendrier RH Swile : de quoi s’agit-il ? Proposé pour la première fois en téléchargement gratuit en 2022, le calendrier RH Swile est rapidement devenu LE compagnon du quotidien…
Combien de collaborateurs nous ont indiqué ne pas se sentir entendu dans leur entreprise ? Probablement des milliers. En cause : des petites phrases piquantes et bien placées qui finissent par leur faire croire que ce qu’ils ressentent n’est pas valide. Dans cet article nous vous proposons les 6 phrases les plus courantes et comment…
Bientôt les vacances et qui dit vacances dit “message d’absence automatique” ! L’an passé, nous avions réalisé un TOP 7 des meilleurs messages d’absence dont vous nous aviez fait part. C’est partie pour la sélection 2024 ! Messages d’absence : notre sélection Le message d’absence bronzé Merci pour votre message ! Je parfaits actuellement mon…
Le télétravail est apprécié par beaucoup de nos lecteurs pour sa flexibilité et son confort. Pour autant, il peut également présenter des risques potentiels souvent ignorés. Il nous semble donc important de mentionner quelques uns des dangers du télétravail dont vous nous avez fait part, et de vous proposer des conseils pour les gérer efficacement.…
Les mois d’avril, mai et juin sont clefs pour les collaborateurs qui souhaitent débuter une formation professionnelle en septembre. Il est probable que certains d’entre eux vous aient déjà approché pour discuter d’un Projet de Transition Professionnelle (PTP). De quoi s’agit-il exactement ? Comment orienter au mieux vos salariés vers ce dispositif ? Réponses. Qu’est-ce…
Suite à de nombreux témoignages de nos lecteurs, nous avons pris l’initiative de consacrer un article détaillé aux pervers narcissiques dans le cadre professionnel
Cette semaine, notre équipe est partie à la rencontre d’Éric Sciscione, un dirigeant d’entreprise qui a su aligner ses convictions personnelles avec son projet professionnel.
Je fais partie de ceux qui pendant des années ont cru ne pas avoir la main verte… Jusqu’au jour où j’ai lu un article indiquant que les plantes s’envoyaient des signaux en cas de détresse. Que devaient-elles dire de moi qui ne les arrosait pas ? Depuis ce jour, je suis entourée de plantes…
Nous proposions dans un précédent article les 3 bonnes raisons de poser ses congés d’été en juillet. Or, dans un sondage sur notre compte Instagram Loptimisme.pro, vous étiez plus de 50% à prendre vos vacances en août. Vous étiez nombreux à ne pas avoir le choix : entreprise fermée, vacances nounou. Quoi qu’il en soit, le…
Nous avons lancé un grand sondage sur notre compte Instagram loptimisme.pro sur le choix des vacances : Juillet ? Août ? Septembre ? Lequel de ces mois avait votre préférence et surtout pourquoi ? Nous avons compilé les réponses pour vous proposer les bonnes raisons de poser ses congés d’été en juillet. Raison n°1…
On peut se l’avouer, quand on passe nos journées au bureau, aussi sympathiques nos collègues soient-ils, il y a ces petits bruits qui nous agacent. Nous vous avons interrogés sur Instagram, voici donc le classement gagnant. Normalement, cela devrait vous rappeler un collègue ! Dites nous en commentaire ou mentionnez votre équipe, cela pourra vous…
Ah le sujet de l’introversion… Une partie de notre équipe le connaît bien ! Et pourtant… Nous abordons rarement cette thématique sur le site. Et pour cause : le sujet est peu évoqué dans le monde du travail. Nous vous avons interrogés cette semaine sur Instagram à ce sujet… et le constat est sans appel…
