Echéance redoutée de tous les étudiants, le baccalauréat et ses épreuves dédiées aux langues vivantes. L’apprentissage de langues étrangères est perçu comme un facteur de plus en plus crucial dans la construction d’un projet professionnel, compte tenu des interactions sociales et économiques croissantes à l’heure du « village global ». Cependant, en France, les langues…
Quoi ? Encore une réunion ? A priori tout le monde a déjà prononcé ces mots. Selon la 4ème édition du baromètre annuel de Wisembly, réalisée en partenariat avec l’IFOP, les cadres français assistent à 3,5 réunions par semaine en moyenne. « Premier constat : les cadres français font de plus en plus de réunions chaque…
Étude sur l’importance de la réputation des entreprises. La réputation en ligne d’une entreprise n’a jamais eu une telle importance dès lors qu’il s’agit d’attirer les talents. La marque employeur s’avère déterminante et les chercheurs d’emploi attachent de l’importance à la réputation d’une entreprise avant de postuler. La majorité des chercheurs d’emploi souhaitent connaître…
Étude sur la santé des salariés français Indeed, premier moteur de recherche d’emploi au monde, a analysé la perception des salariés et des dirigeants sur cette question : Qui est le garant de la santé au travail ? Quelles sont les craintes ou les pistes d’amélioration ? Les salariés font-ils passer le travail avant la…
Les bienfaits de la sieste au travail Si cela vous porte parfois préjudice, plus d’inquiétude ! La prochaine fois que vous vous endormirez au travail, vous aurez tous les arguments pour convaincre vos collègues ou votre manager que votre démarche est la bonne. La sieste améliore la productivité Connaissez-vous le livre L’éloge…
Hyperstress au travail : Qui est concerné ? Quels sont les facteurs ? D’après l’Observatoire du Stress au Travail, publié par Stimulus. 30 000 salariés de secteurs divers ont participé à cette étude. « Même si les résultats fournis par l’Observatoire de Stimulus ne peuvent prétendre fournir une image parfaite du stress au travail dans notre…
LA QVT vue par les employés En 2013, L’Accord National Interprofessionnel sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (ANI) a défini la notion de Qualité de Vie au Travail : «les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail, et leur capacité à s’exprimer et à agir sur le contenu de…
Si 20 % des Français pensent qu’il est acceptable de simuler une maladie plus de cinq fois dans l’année, presque un quart d’entre eux ne respectent pas leur arrêt maladie ! Selon une étude publiée par Malakoff Médéric, 23 % des collaborateurs renoncent aux préconisations de leur médecin. Soit ils ne respectent pas l’entièreté de…
L’écart salariale, vous en avez certainement entendu beaucoup parler. Depuis le 6 novembre, les françaises travaillent gratuitement. Mais d’où vient cette différence entre les rémunérations ? Comment rétablir l’égalité homme femme ? Le temps partiel subi La première raison de ce manque d’égalité homme femme est l’effet du temps partiel. En 2014, seulement 20 % des…
Nous le savons aujourd’hui, favoriser le bien-être au travail est essentiel pour la productivité et l’engagement des collaborateurs. L’enjeu de l’engagement en entreprise est non négligeable en termes de productivité, sécurité, satisfaction client, conservation des talents. L’institut Gallup a ainsi déterminé qu’un engagement élevé pouvait générer une hausse de 20% de la productivité et…