L’écart salariale, vous en avez certainement entendu beaucoup parler. Depuis le 6 novembre, les françaises travaillent gratuitement. Mais d’où vient cette différence entre les rémunérations ? Comment rétablir l’égalité homme femme ? Le temps partiel subi La première raison de ce manque d’égalité homme femme est l’effet du temps partiel. En 2014, seulement 20 % des…
Les troubles musculo-squelettiques au travail nous concernent tous. Savez-vous qu’ils sont pour certains aujourd’hui reconnus maladies professionnelles ? Mais rassurez-vous, quelques réflexes simples à adopter existent pour les éviter. Les TMS, pourquoi, comment ? Les troubles musculo-squelettiques sont liés au poste de travail et à son environnement, à l’organisation du travail, au climat social dans…
Avez-vous entendu parler de « Fork Parker’s Crunch Out » ? Un jeu vidéo en édition limitée qui met en scène un CEO avide aux stratégies discutables. Le but est de dénoncer les conditions de travail de l’industrie vidéoludique. Un antihéros porteur d’un message Vous n’y croirez pas ! Ce jeu Super Nintendo a été créé pour…
Les nouvelles technologies prennent une place grandissante dans le monde du travail et le transforment. Alors qu’en 2015 le marché de l’intelligence artificielle pesait 200 millions de dollars, on estime qu’en 2025 il s’élèvera à près de 90 milliards de dollars. Un évènement aura lieu à Paris le 1er juin sur “Créer une nouvelle expérience…
Une start-up est à l’origine une entreprise au lancement récent, portée sur le digital. Aujourd’hui, c’est particulièrement « l’esprit start-up » qui la rend si tendance. Innovation, esprit d’équipe, communication, réactivité… Tant de qualités associées à la start-up, mais revendiquées par de plus en plus d’entreprises qui se lancent. Mais au fait, quelle est la réalité d’un poste…
Un nouvel article des éditos de la rédac’ publié par Catherine Testa sur LinkedIn… RENTRE DANS LA CASE ! Oh, je le sais ! Les cases tu aimes ça. Stéphane est comptable. Julie est assistante et Monsieur Dubois, lui c’est le PDG. C’est ainsi. Dès que je te parle de s’ouvrir aux autres, de…
Pour pouvoir fidéliser les employés et en acquérir de nouveaux, le sens du travail a de plus en plus d’importance. Les individus ne cherchent pas (ou plus) uniquement un emploi qui correspond à leur profil et qui leur fait gagner de l’argent, ils veulent aussi et surtout une raison de travailler. Bref, ils sont en…
Moi, Elise T, quadra, “surdouée” depuis peu et un peu paumée…. mais “Ce qu’on te reproche, cultive-le, c’est toi”, disait Cocteau alors… On ne va pas se mentir : le sujet est à la mode ! Et comme tous les bons filons, encore peu exploités et un peu méconnus, en tout cas du grand public, et bien…
Sur dix projets de transformation d’entreprise, sept échouent parce que l’Humain n’a pas été assez pris en compte. C’est ce que révèle une étude de 2015. Et plusieurs de ces « échecs » ont lieu malgré la mise en place d’une direction de la transformation ou d’une équipe d’accompagnement au changement. Le souci est que ces équipes…
Bonjour 2018 ! 12 nouveaux chapitres & 365 belles nouvelles opportunités qui s’offrent à vous. Profitez-en ! L’équipe du Club des CHO vous souhaite une Belle Année 2018. On se retrouve très vite Dès le 12 janvier, nous nous retrouvons pour découvrir dix startups innovantes en matière d’expérience employé. Le 26 janvier, aura lieu le…