Etienne Martin, Responsable Environnement de travail, Travaux, & Sécurité chez Nutrixo, est arrivé dans cette entreprise il y a bientôt deux ans. Comment fait-on pour solutionner et révolutionner les problématiques de confort et de bien-être au travail d’une entreprise créée il y a plus de cent ans ? Pouvez-vous nous parler de votre parcours et de…
Emilie nous a parlé du projet “Team bien être au travail” au sein d’Harmonie Mutuelle. Un projet qu’elle coordonne avec 14 membres. Comment êtes-vous arrivée dans le monde de la QVT ? Fin 2017, sous le pilotage du DRH de ma région, on a créé la Team Bien-être Au Travail, et j’en fais partie en tant que coordinatrice. L’équipe…
Du simple Karaoké à l’Escape Game le plus insolite, le team building est l’un des concepts en vogue du monde du management. Pourquoi consacrer une ou plusieurs journées à cette activité ? À quoi sert le team building : Améliorer la communication et la confiance Une bonne communication semble vitale pour qu’une…
Depuis quelques années, la question du bonheur en entreprise s’invite plus que jamais dans les débats d’actualité. Pourquoi est-il si important de mettre le bien-être des salariés au coeur des priorités d’une entreprise ? Mettre l’accent sur le bien-être d’une équipe apporte bien évidemment des bénéfices aux employés. Cependant, cette démarche est aussi important pour…
Les Chief Happiness Officers (CHO) – comprenez “responsables du bonheur et de la bienfaisance en entreprise” – font leur entrée à la fois dans les startups et les grands groupes. Qu’il s’agisse d’entreprises du CAC40 comme, par exemple, Air France ou de groupes familiaux comme les Laboratoires Boiron ou encore de startups comme Avizzeo, à…