Le BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL  3 dimensions pour évaluer votre job

Le BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL : 3 dimensions pour évaluer votre job

Le bien-être au travail est un sujet complexe pour lequel il existe de nombreuses approches. Dans cet article, nous vous proposons une grille de lecture développée par différents chercheurs dans le domaine de la psychologie et des sciences sociales. Le bien-être : définition Le bien-être revêt de multiples définitions selon les contextes et les disciplines.…

La théorie de la satisfaction dans le contexte du travail

La théorie de la satisfaction dans le contexte du travail

Dans un précédent article nous évoquions les 3 dimensions du bonheur : la réalisation de soi, le plaisir et la satisfaction. En quoi consiste la satisfaction ? Ce concept est complexe et de nombreux chercheurs s’y sont intéressé et ont développé la théorie de la satisfaction pour comprendre les facteurs qui influencent cette dimension de notre bonheur.…

Reconnaissance au travail Comment avancer sur le sujet

Reconnaissance au travail : comment avancer sur le sujet ?

La reconnaissance au travail est un élément clé de l’expérience des collaborateurs. En évoquant le sujet lors des formations que nous dispensons sur le bien-être au travail, nous avons remarqué que de nombreux participants avaient du mal à comprendre concrètement comment s’améliorer sur ce sujet et que mettre en place.  Bref rappel concernant la reconnaissance…

Dans quelles entreprises françaises fait il bon travailler

Dans quelles entreprises françaises fait-il bon travailler ? LA REPONSE.

Combien de fois nous a-t-on posé la question  : “Dites, l’équipe de l’Optimisme, vous pouvez me dire dans quelle entreprise il fait bon travailler ?“; “Dites, vous auriez des recommandations d’entreprises où il faut postuler ?”. Longtemps nous sommes restés silencieux sur le sujet… il est enfin temps de répondre à cette question !   …

Mesurer le bien-être au travail : les 4 raisons pour lesquelles les collaborateurs n’ont pas confiance

De nombreuses entreprises décident de mesurer le bien-être au travail de leurs collaborateurs. Hélas, certaines commettent de graves erreurs décrédibilisant immédiatement la démarche. Nous avons interrogé nos lecteurs via Instagram pour recueillir leur vécu concernant ces questionnaires. Pourquoi n’ont-ils pas confiance ? Plus de 1000 participants nous ont répondu. Synthèse des 4 réponses qui sont le…

La fragilité en entreprise, on en parle ?

Vous en êtes certainement conscients, la question de la fragilité reste un tabou dans le milieu professionnel. Parler de sa fragilité, c’est, encore trop souvent, prendre un risque. Quel risque ? Celui d’être exclu, regardé comme un phénomène, une curiosité, voire celui d’être rejeté. Une étude Harris Interactive est publiée à l’occasion du colloque «…

Quatre raisons d’écouter de la musique au travail

La musique, vous l’aimez chez vous, dans les bars ou dans la voiture. Mais savez vous comment l’utiliser au travail  ? Voici pourquoi vous devriez brancher vos écouteurs et écouter de la musique au travail  !    1. Ecouter de la musique car vous devez vous concentrer La musique peut vous aider à vous concentrer…