Mesurer le bien-être au travail : les 4 raisons pour lesquelles les collaborateurs n’ont pas confiance

Actualité, Bien-être au travail, Enquêtes, Environnement de travail, Qualité de Vie au Travail

De nombreuses entreprises décident de mesurer le bien-être au travail de leurs collaborateurs. Hélas, certaines commettent de graves erreurs décrédibilisant immédiatement la démarche. Nous avons interrogé nos lecteurs via Instagram pour recueillir leur vécu concernant ces questionnaires. Pourquoi n’ont-ils pas confiance ? Plus de 1000 participants nous ont répondu. Synthèse des 4 réponses qui sont le…

La fragilité en entreprise, on en parle ?

Actualité, Diversité et inclusion, Hypersensibilité, Management, Prévention des risques psychosociaux

Vous en êtes certainement conscients, la question de la fragilité reste un tabou dans le milieu professionnel. Parler de sa fragilité, c’est, encore trop souvent, prendre un risque. Quel risque ? Celui d’être exclu, regardé comme un phénomène, une curiosité, voire celui d’être rejeté. Une étude Harris Interactive est publiée à l’occasion du colloque «…

Quatre raisons d’écouter de la musique au travail

Actualité, Conseils et astuces, Etudes et chiffres, Gestion du stress, Médecines douces en entreprise1 Commentaire

La musique, vous l’aimez chez vous, dans les bars ou dans la voiture. Mais savez vous comment l’utiliser au travail  ? Voici pourquoi vous devriez brancher vos écouteurs et écouter de la musique au travail  !    1. Ecouter de la musique car vous devez vous concentrer La musique peut vous aider à vous concentrer…

handicap travail

Handicap au travail : tous concernés !

Actualité, Diversité et inclusion, Handicap, Transformation des Organisations1 Commentaire

Dans cet article, Christophe Sala nous parle de handicap et nous éclaire sur cette thématique qui reste une zone de mystères pour bon nombre d’entre nous.   Selon les Maisons Départementales des Personnes Handicapées 12 Millions de français sont porteurs d’un handicap. Au cours de sa vie, 1 personne sur 2 sera confrontée à une situation de handicap.…

L’intelligence artificielle au service de la culture d’entreprise ?

Actualité, Expérience collaborateur, Futur du travail

De plus en plus répandue dans les entreprises, l’intelligence artificielle (IA) ne permet pas seulement d’améliorer des processus et de gagner en productivité, elle transforme aujourd’hui profondément le rôle des décideurs.   Selon une étude Microsoft et KRS Research de mars 2019, 43% des leaders en France pensent que l’IA fera émerger une nouvelle culture…

Rencontre avec Etienne Martin, Responsable Environnement de travail, Travaux, & Sécurité chez Nutrixo

Environnement de travail, Ils parlent de leur métier, Interviews et témoignages, Sécurité

Etienne Martin, Responsable Environnement de travail, Travaux, & Sécurité chez Nutrixo, est arrivé dans cette entreprise il y a bientôt deux ans. Comment fait-on pour solutionner et révolutionner les problématiques de confort et de bien-être au travail d’une entreprise créée il y a plus de cent ans ?   Pouvez-vous nous parler de votre parcours et de…