Aujourd’hui, la mode est à la bienveillance, et c’est tant mieux. Que ce soit en pédagogie ou dans la manière de manager les personnels, il est toujours préférable de veiller au bien de ceux dont on la charge. Trop longtemps, les relations humaines ont reposé sur la méfiance, sur l’idée que les personnes dont on…
Le rôle du manager a évolué. Ce n’est plus la personne assise derrière son bureau sans contact régulier ni rapport privilégié avec son équipe. Aujourd’hui le management se veut bienveillant. Mais comment être un bon manager dans un monde de l’entreprise en perpétuelle course contre la montre, où l’exigence de rentabilité est plus importante que…
Gérald Karsenti – Directeur Général de SAP France. Ses discours sont emprunts d’optimisme. Il faut dire que ce dirigeant pose tout de go qu’« il n’existe pas de leader pessimiste ». Dans cet article, il partage avec nous sa vision de l’entreprise. Management, sens, leadership, formation, quels sont les facteurs clefs de mutation des entreprises ?…
Amener un nouvel élément dans une entreprise est un véritable changement. Certains « mauvais » recrutements peuvent avoir des conséquences considérables sur l’ambiance comme sur la productivité d’une équipe. En parallèle, les méthodes de recrutement évoluent. La bienveillance est une notion que tout le monde cherche à mettre en avant. Nous n’avons pas trouver de solution miracle pour bien…
Les professionnels des RH se penchent constamment sur de nouvelles méthodes permettant d’améliorer les performances des équipes, tout en optimisant l’expérience employé. Part importante de la stratégie RH, le management fait ainsi l’objet de nombreuses adaptations. Parmi toutes les approches human centric, le management bienveillant a émergé ces dernières années. Séduisant de plus en plus…
« Combien y-a-t-il de Chief Happiness Officers en France ? » Je ne compte plus le nombre de personnes qui m’ont posé cette question au cours des derniers mois. Chief Happiness Officer, cette nouvelle fonction fait rêver certains et horripile les autres. Une vaste fumisterie ? Un nouveau coup de com’ ? J’ai fait partie des sceptiques. L’ex du développement durable…
Chaque mois, notre site d’actualité positive part à la rencontre d’un Chief Happiness Officer (pour ceux qui ne connaîtraient pas encore ce terme, comprenez « responsable du bonheur en entreprise »). Pour cette première, nous sommes partis à la rencontre de Nathalie Forestier, CHO d’Allo-Resto. On voit de plus en plus de Chief Happiness Officers au sein des entreprises,…
Les Chief Happiness Officers (CHO) – comprenez « responsables du bonheur et de la bienfaisance en entreprise » – font leur entrée à la fois dans les startups et les grands groupes. Qu’il s’agisse d’entreprises du CAC40 comme, par exemple, Air France ou de groupes familiaux comme les Laboratoires Boiron ou encore de startups comme Avizzeo, à…
Alexandre Mars, serial entrepreneur résolument optimiste, nous a accordé un peu de son temps, entre ses nombreux déplacements à travers le monde, pour répondre à quelques questions et nous expliquer son engagement avec Epic Foundation. Alexandre, peux-tu te présenter et nous dire un mot sur ton parcours ? Je suis un serial entrepreneur et un…