Pas une journée sans que ne soit relayé sur LinkedIn un article mettant en avant un parcours de reconversion. Qu’il s’agisse d’un DRH devenu coach, d’un financier reconverti en artisan ou d’une infirmière nouvellement sophrologue ; ces témoignages, souvent viraux, donnent des idées aux lecteurs en quête de nouveaux horizons. Mais la reconversion professionnelle est-elle faite pour tout le monde ?
Le mouvement de reconversion professionnelle
Pour Marc, ancien informaticien dans une grande entreprise basée à la Défense, il n’y a aucun doute. Les récits de reconversions réussies lui ont donné le courage de démissionner. Avant, il ne se serait pas donné la permission. « J’avais cette envie de reconversion depuis quelques années, mais quand on est père de famille et qu’on a la chance d’avoir un emploi stable dans la même entreprise depuis 20 ans, on hésite. Ma femme me disait que j’étais trop vieux ! ». C’est en rencontrant dans un dîner un entrepreneur de son âge qu’il a pris la décision de changer de cap.
Zorah, 27 ans, ancienne commerciale grands comptes dans une entreprise, recevait, quant à elle, des commentaires sur son jeune âge. « Mes parents estimaient et estiment encore que je ne me suis pas donné les moyens et que je suis capricieuse. La réalité est que j’ai fait des études par défaut. Mon job ne me correspondait clairement pas mais je n’avais pas le temps d’y penser tant j’étais sous l’eau. » C’est pendant le confinement qu’elle a pris la décision de se réorienter.
Personne n’est trop jeune ou trop vieux pour se reconvertir
C’est en ce sens qu’a été lancé le mouvement sociétal #GénérationsReconversion pour rappeler qu’à tout moment, à tout âge, la reconversion est possible.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes :
– 1 jeune sur 2 envisage de quitter son emploi dans les 3 ans
– 38 ans, c’est l’âge moyen des personnes qui changent de métier
– 4 à 5 fois, c’est le nombre de changements de job dans sa vie professionnelle… Et 13 à 15 fois pour les plus jeunes !
Les facteurs clefs de réussite
Débuter un parcours de reconversion professionnelle, c’est cohabiter avec le doute. « Ce qui est le plus difficile, c’est de douter soi-même et de devoir rassurer son entourage. Mon mari est un angoissé de nature. Je lui disais que j’étais certaine que j’allais réussir dans mon nouveau domaine alors que j’étais pleine d’incertitudes » relate Johanna.
Trouver un réseau de soutien et des espaces de discussion permettant de parler sans tabou est fondamental.
Autre facteur de réussite : l’accompagnement. Rencontrer des professionnels qui peuvent nous renseigner en apportant leur expertise permet de se sentir plus confiant et mieux outillé.
S’il est important d’oser frapper aux portes et de bien s’entourer, on peut ne pas savoir par où commencer.
Des événements sont régulièrement organisés par différents acteurs en France.
Pour les franciliens, nous vous recommandons le salon Générations Reconversion, un événement annuel et gratuit s’organisant les 14 et 15 avril à Paris.
L’événement rassemble des personnes ayant fait une reconversion, des personnes souhaitant en faire une, des entreprises dans des secteurs porteurs en recherche de candidats ainsi que des experts qui seront là pour vous aiguiller et savoir par où commencer. Les dispositifs permettant d’accompagner les transitions professionnelles seront également présentés.
Rendez-vous sur le site internet pour en savoir plus et télécharger votre billet gratuitement.
