Handicap au travail : Rôle de l’employeur 

Actualité, Diversité et inclusion, Handicap et inclusion, Sécurité, Transformation des Organisations

En France, le droit du travail apporte une définition du handicap un cadre et des objectifs. Il donne un rôle majeur aux établissements privés et publics : Répondre à l’Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés ou OETH. Intégrer et maintenir dans l’emploi les personnes en situation de handicap. Être un modèle d’inclusion : non-discrimination et diversité.  …