« Un parcours d’intégration digital est toujours mieux que pas de parcours d’intégration du tout ». Telle a été la réflexion d’Anne Lafon, responsable de la marque employeur pour le Groupe Chantelle. Anne, avant d’entrer dans le vif du sujet, pourriez-vous recontextualiser le groupe Chantelle Chantelle est une entreprise familiale née en 1876 ; la famille…
Paulo est data-scientist. Autant vous le dire, tout le monde lui fait les yeux doux en ce moment. Il travaille depuis 6 mois depuis les Cévennes. Comme tous ses copains, il croit dans une société tournée vers la décroissance et il veut, lui aussi, travailler depuis son havre de Paradis dans les forêts. Paulo est…
Confinement, déconfinement, reconfinement. Et voilà les DRH, managers et dirigeants face à de nouvelles problématiques. Comment créer un sentiment d’appartenance quand chacun reste chez soi ? Comment apporter de la QVT chez les salariés ? Comment onboarder les nouveaux collaborateurs ? 1000 sujets autour du lien se dessinent et Uber for Business pourrait bien faire…
Le jour J est enfin arrivé pour Gontran (“le manager”) qui a trouvé la perle rare et pour Joséphine (“la nouvelle”) qui après quelques semaines / mois d’entretiens voit enfin son rêve de rentrer chez “Zeboite” se réaliser… Ce jour, cette étape ne doit surtout pas être abordée à la légère et à la dernière…