Des démarches collaboratives pour favoriser l’intelligence collective

De nombreux concepts émergent pour faire évoluer l’organisation du travail. Co-intelligence, co-développement, design thinking : ces méthodes de travail collectif et démarches collaboratives permettent au collaborateur de trouver sa place.   Qu’elles s’appellent « Appreciative Inquiry », « Sociocratie », ou encore « Forum ouvert » et « World Café », les nouvelles pratiques collaboratives…

CHASSEUR DE BIAIS : le jeu préféré de l’équipe sur les biais cognitifs

Il nous semble important de vous parler de ce jeu autour des biais cognitifs qui a littéralement enthousiasmé l’équipe et aussi ceux qui suivent Catherine sur Instagram ! Explications.   Les biais cognitifs Vous le savez, le sujet des biais cognitifs est cher à l’équipe de l’Optimisme. Il faut dire que découvrir le sujet nous…

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Pourquoi exprimer ses émotions en entreprise améliore la performance ?

Les émotions sont constitutives de notre être et de notre individualité. En dehors des personnes atteintes d’alexithymie (difficultés à identifier et exprimer ses émotions), notre journée est façonnée par des ressentis émotionnels divers. Nos émotions offrent à notre être de la vivacité et du pouvoir, une capacité à mieux raisonner et décider, un vivre ensemble…

Rencontre avec Laurence Bouyer, ex Happiness manager

Quelques mois seulement après sa prise de fonction en tant que Happiness manager, Laurence Bouyer connaît une situation de crise. Son entreprise va mal, les salariés sont les premiers impactés. Quel rôle peut jouer le Happiness manager dans une telle situation ? Comment gérer la crise ? Laurence revient sur les actions menées pour maintenir…

Emile Servan Schreiber : mesurer le QI d’un groupe

Emile Servan Schreiber Docteur en psychologie cognitive Les groupes ont leur propre intelligence ; on sait depuis peu mesurer leur QI. Mais pourquoi les groupes plus féminins sont-ils plus sagaces ? Comment invoquer la sagesse d’une foule en évitant les pièges du conformisme ? Pourquoi la diversité nous rend-t-elle plus intelligents ? Comment notre intelligence «…

Antoine Brachet

Rencontre avec Antoine Brachet, « Directeur de l’intelligence collective » chez Bluenove

L’intelligence collective, un des sujets du moment. Quels en sont les tenants et aboutissants ? Comment déployer une telle démarche en interne ? Rencontre avec Antoine Brachet, « Directeur de l’intelligence collective » chez Bluenove.   Mettons les pieds dans le plat dès le démarrage : Antoine, l’intelligence collective, n’est-ce pas antinomique avec le monde…