Cher lecteur, Peut-être nous connaissons-nous depuis longtemps, peut-être tombes-tu « au hasard » sur cet article. Je m’appelle Catherine et cela fait maintenant 5 ans que je m’intéresse au bien-être, qu’il soit sociétal ou dans les entreprises. J’ai choisi l’optimisme comme posture d’action car je suis certaine que nous pouvons, individuellement, améliorer la situation existante. Quand j’ai commencé…
Cadre Emploi a interrogé notre fondatrice, Catherine Testa, pendant la crise du Covid pour lui demander les conseils qu’elle a donné à ses équipes pendant le confinement mais aussi les conseils qu’elle donnerait à l’ancienne Catherine et aux nouveaux arrivants sur le marché de l’emploi. Je viens d’une famille d’agriculteurs et chez nous c’est le…
Changer de voie Le confinement a fait son œuvre et voilà qu’aujourd’hui vous avez envie de prendre le large. Vous caressez depuis longtemps ce doux rêve de tout changer pour poursuivre dans une voie nouvelle. Vous le savez ; vous vous épanouirez mieux dans un autre domaine : celui qui vous passionne et que vous avez laissé…
Je fais partie de ceux qui pendant des années ont cru ne pas avoir la main verte… Jusqu’au jour où j’ai lu un article indiquant que les plantes s’envoyaient des signaux en cas de détresse. Que devaient-elles dire de moi qui ne les arrosait pas ? Depuis ce jour, je suis entourée de plantes…
Cher lecteur, Tu le sais : depuis maintenant 3 ans, l’été, je publie des articles sur LinkedIn. Ce n’est pas très stratégique si on considère le nombre de vacanciers ! Mais l’été m’offre ce qui me manque le plus au cours de l’année : du temps. Cet été j’ai décidé de…
Mon Cher Lecteur, Cela fait maintenant un moment que je n’ai pas écrit ici. Tu as dû le voir, l’hiver a été chargé. Bonne nouvelle, en contrepartie j’ai des milliers de choses à raconter. Les jours fériés offrent ce privilège du temps et de l’écriture. C’est donc tranquillement, depuis la Normandie, que je reprends…
Cher lecteur, En parcourant mon flux LinkedIn ce matin, voici qu’une nouvelle fois je lis des propos sur le droit à l’erreur. Des articles sur « le management bienveillant » invitent les managers à « autoriser leurs équipes à se tromper ». Des posts incitent les lecteurs à oser l’imperfection. Tu sais combien j’en suis convaincue. Mais je m’interroge…. Comment permettre…
L’Optimisme a créé en début d’année le Club des CHO (Chief Happiness Officers). Et, vous êtes de plus en plus nombreux à nous poser des questions sur ce club. Qui en fait partie ? Quel intérêt ? Quelles sont nos perspectives ? Voici un bref récapitulatif. De l’idée à l’action L’idée d’un Club des CHO trotte dans la…
Vous le savez, le bonheur au travail fait parler de lui. C’est un tournant à prendre, et s’il se développe différemment selon l’entreprise, la dénomination des nouveaux postes n’en est pas le principal enjeu. Voici un article de notre rubrique les éditos de la rédac’ publié par Catherine Testa sur LinkedIn. Vous vous souvenez…