Les nouveaux bonus de la Silicon Valley : garde d’enfants, planning financier et thérapies

A la rencontre des Entreprises, Actualité, Environnement de travail, Marque Employeur, Qualité de Vie au Travail, Télétravail

Les entreprises tech souhaitent désormais offrir des bonus permettant de concilier vie professionnelle et vie privée au lieu d’utiliser la nourriture et le baby-foot pour garder les employés au bureau le plus longtemps possible.   Lorsqu’en janvier dernier Lolitta Tracy était en quête d’un emploi, les bonus qu’elle recherchait chez un employeur étaient des repas…