Cette semaine, l’équipe a interrogé sa communauté Instagram sur le sexisme. Les retours ont été si nombreux que nous avons décidé d’en faire une série d’articles pour informer sur une réalité encore trop souvent présente. Nous laissons les témoignages bruts tant il n’y a parfois rien à ajouter.
« On cherche plutôt un homme pour ce poste de direction générale car on sait que les femmes sont moins disponibles. »
« D’habitude je n’embauche pas les femmes car ça tombe enceinte une femme. »
« Je te préviens, si je t’embauche, c’est test de grossesse à l’arrivée. »
« Si vous avez des enfants, votre mari sera disponible pour s’occuper d’eux ? »
« Vous êtes célibataire, mais une vraie vraie célibataire ? » (sous-entendu à 25 ans, risque d’avoir un enfant.)
« Non, pas d’augmentation pour toi, ton mari gagne bien sa vie donc tu n’en n’as pas besoin. »
« Remettez cette robe et j’envisagerais peut-être de vous donner le poste » (que je convoite depuis 3 ans)
« Si tu as été choisie c’est pour le taux de femmes dans l’entreprise. »
« Vous êtes une femme, vous n’aurez pas les épaules pour gérer une équipe d’hommes. Vous allez vous faire marcher dessus. »
« Si on enlève le temps de maternité, tu n’as pas beaucoup d’ancienneté (je suis maman de 2 enfants). »
Et un dernier qui nous a semblé intéressant « Je n’ai que 15 ans, le professeur a demandé en classe ce qu’on voulait faire plus tard. J’ai dit que je voulais devenir journaliste sportive, principalement dans le football, un garçon m’a répondu « comment veux-tu travailler dans le foot si tu es une fille ? » ». Preuve que le sexisme s’invite tôt dans les esprits…
Retrouvez la suite dans l’article sexisme ordinaire.