Avez-vous déjà pensé à vos objectifs professionnels 2023 ? Telle est la question que nous avons posé aux lecteurs de la communauté de loptimisme.pro. Vous êtes plus de 62% à avoir répondu « non ». Bien définir ses objectifs professionnels permet d’orienter votre avenir et de prendre des décisions éclairées pour y parvenir. Il n’y a pas de « bons » ou de « mauvais » objectifs en soi : ils sont le fruit de votre cheminement et de vos aspirations. Parmi ceux qui y pensent déjà pour l’année prochaine, voici le palmarès des 3 objectifs qui ont été les plus cités parmi nos lecteurs.

1. Se reconvertir professionnellement

Le temps où nous embrassions une carrière à vie semble résolu pour de nombreux salariés français. La reconversion professionnelle est un des objectifs les plus cités en vue de cette année 2023. Les raisons qui motivent nos lecteurs à envisager de changer de voie sont identiques à l’année 2022. En premier lieu, c’est le désir de faire un métier qui a du sens, en phases avec ses valeurs personnelles qui est régulièrement revenu lors de notre sondage. En second lieu, le besoin d’équilibrer vie pro et vie perso.  

2. Se former à de nouvelles compétences

Le besoin d’acquérir de nouvelles compétences, de s’enrichir, de se nourrir intellectuellement est une autre tendance forte pour 2023 en termes d’objectifs professionnels. Se former tout au long de sa carrière est crucial pour progresser dans son métier et s’adapter aux changements quels que soient leur nature : numériques, environnementaux, économiques. Mettre en place des objectifs de formation est aussi une façon de s’épanouir et de se confronter à de nouveaux horizons.

3. Être heureux et prendre soin de soi

« Obtenir un meilleur poste », « grimper les échelons », « avoir davantage de responsabilités » ne sont pas nécessairement les ambitions premières de nos lecteurs.  Si « être heureux au travail » peut paraître être un plan professionnel peu « ambitieux » dans les yeux de certains, c’est pourtant l’une des réponses fréquentes que nous avons reçue de nos abonnés. Nos abonnés insistent sur le fait que « prendre soin de soi » (même au travail) ne doit pas être une option mais une condition de leur motivation. « J’aimerais développer mon intelligence émotionnelle », « je souhaite davantage me connaître », « je veux en apprendre plus sur moi » : voici quelques exemples de réponses qui nous ont été envoyés.