L’équipe de l’Optimisme travaille depuis 2016 avec plus de 300 entreprises sur les enjeux liés à la QVT (qualité de vie au travail), au bien-être en entreprise et plus généralement au futur du travail.
Devenue de véritables leaders d’opinion sur le sujet, c’est à la demande de ses entreprises membres que les membres de l’équipe ont fondé leur propre organisme de formation : la CHO University afin de proposer des formations adaptées aux besoins de demain.
Se basant sur l’expérience terrain de l’équipe mais aussi sur celle des membres du réseau, chaque formation vise à transmettre des savoirs factuels et innovants.
L’organisme de formation se veut un organisme humaniste et de proximité répondant aux enjeux de changements que l’entreprise traditionnelle va subir.
