Outils & Services

Convaincu que le mot “Efficience” peut rimer avec “Bien-être au travail”, l'objectif de Roti.express est de combattre la "réunionite" en entreprise. Ce phénomène fréquent est une perte considérable de temps et d’efficacité pour l'entreprise et provoque une démotivation chronique des employés : apparition d’anxiété, de stress, de pression et à terme démission.   L'idée est de mesurer la valeur d’une réunion en s’intéressant au ressenti de chaque participant et de le centraliser sur notre plateforme digitale.

Cela permet d’activer une boucle de feedback :

- Pour un employé qui "subit" certaines réunions c'est valorisant et libérateur de pouvoir (enfin) s'exprimer, de proposer des axes d'amélioration et potentiellement d'être acteur du changement à son échelle.

- Pour un manager ou un animateur, le feedback bottom-up (des employés vers les managers) permet d'enclencher un processus d'amélioration continue.

Pour notre collecte d'informations, nous utilisons la méthode R.O.T.I (Return On Time Invested) qui existe depuis une quinzaine d'années et qui est déjà largement utilisée par les coaches à travers le monde.

C'est bien évidemment le nom de cette méthode qui a inspiré le nom de notre produit !