Une des compétences fondamentales dans le monde du travail est la maîtrise de l’anglais. Selon une étude du cabinet Robert Walters, il s’agit même de la compétence la plus demandée par les employeurs en Europe. Mais parler anglais au travail est source d’anxiété et de peur pour de nombreux professionnels. Nous avons réalisé un sondage auprès…
Mad skills ? Encore un nouveau mot à la mode vous direz-vous. Nous l’avons aussi pensé… Et pourtant, ce nouveau terme pourrait bien être une clef pour tous ceux qui se sentent atypiques. Valoriser ses compétences Combien de salariés avons-nous rencontrés nous disant avoir du mal à valoriser leurs compétences ? Un comptable…
Que ce soit dans le secteur privé ou public, les soft-skills sont de plus en plus valorisées lors des recrutements. Ces « compétences douces » permettent aux recruteurs de mieux appréhender la personnalité du candidat, ses capacités à s’intégrer au sein d’une équipe, de gérer ses émotions, de s’adapter à différentes situations…Nombreux sont les candidats…
Au Club de l’Optimisme « côté particuliers », nous avons récemment organisé un atelier d’improvisation pour mieux faire face à l’inconnu. Une expérience incroyable que nous avons découvert grâce à Florence Lhérault et qui a toute sa place dans le milieu de l’entreprise dans le contexte actuel. L’improvisation : un art sans texte L’improvisation est un…
Célia Chevalier, Fondatrice & Dirigeante d’un cabinet de conseil en ressources humaines, nous parle d’assertivité : Quel que soit le profil de votre personnalité, développer votre assertivité vous permettra d’évoluer de manière affirmée tout en faisant passer vos messages de manière claire et sereine. Toute personne assertive possède de sérieux atouts. Essayons d’en savoir un…
Elisa Taub, Directrice Associée – Partner at Digital Transformers, nous parle de l’agilité, nouveau mot à la mode dans le monde du travail. Plus un seul séminaire, discours, formation, cours, article où l’on ne vous parle d’agilité. Maniant cet argument comme la panacée des équipes performantes, des individualités à fort potentiel et des entreprises…
Loin d’être un simple loisir, l’improvisation s’immisce aujourd’hui dans le monde de l’entreprise, et pour cause… Motiver des équipes, captiver son auditoire, donner confiance aux femmes… l’improvisation est devenu un outil de travail ludique et efficace. Rencontre avec Aude Diano, fondatrice d’ImprO2. Aude, peux-tu nous parler de ton parcours ? Après avoir obtenu l’agrégation…
Vous connaissez certainement le design thinking, pratique connue pour améliorer l’expérience utilisateur. Ce qui le rend si tendance tient au fait qu’il s’est ouvert au management, à travers l’adaptation des processus et outils de travail aux collaborateurs. La question de son impact réel sur la créativité se pose, tout comme celle de la formation qu’il…
Les nouvelles technologies prennent une place grandissante dans le monde du travail et le transforment. Alors qu’en 2015 le marché de l’intelligence artificielle pesait 200 millions de dollars, on estime qu’en 2025 il s’élèvera à près de 90 milliards de dollars. Un évènement aura lieu à Paris le 1er juin sur “Créer une nouvelle expérience…
Une étude réalisée en 2016 par le World Economic Forum classe les dix soft skills à maîtriser d’ici 2020. A vous de les identifier pour rester dans le coup dans les années à venir. Résolution de problème complexe Les emplois très techniques vont se simplifier grâce aux apports de la technologie. De fait,…