Le bonheur, ingrédient principal d’une entreprise qui marche !

Depuis quelques années, la question du bonheur en entreprise s’invite plus que jamais dans les débats d’actualité. Pourquoi est-il si important de mettre le bien-être des salariés au coeur des priorités d’une entreprise ? Mettre l’accent sur le bien-être d’une équipe apporte bien évidemment des bénéfices aux employés. Cependant, cette démarche est aussi important pour…

CHO

Rencontre avec François-Xavier Coulon, CHO à son compte.

Rencontre avec François-Xavier Coulon, CHO indépendant qui nous parle de son parcours et de son métier atypique…   Peux-tu présenter ton parcours ? J’ai réalisé un double cursus puisque je suis diplômé d’école de commerce et j’ai passé une licence de psychologie. J’étais destiné à faire du commerce, la licence de psychologie m’a apporté des…

Comment participer à la culture d'entreprise

Comment participer à la culture d’entreprise ?

La culture d’entreprise, véritable objet de compétitivité pour les start-ups comme pour les grandes entreprises et vecteur d’épanouissement pour tous les salariés, n’est pas si facile à définir. Quel est le rôle du manager et des collaborateurs pour y participer ?   La culture d’entreprise, qu’est-ce que c’est ? Vous le constatez certainement dans votre job,…

sport

Le sport en entreprise : un plus pour les collaborateurs

Vous l’avez peut-être déjà expérimenté, le sport au travail booste l’esprit d’équipe et la motivation. Une étude Santé Canada compte 12% de gain de productivité pour le salarié pratiquant au moins 30 minutes d’activité physique par jour. Comment mettre en place une pratique si bénéfique dans votre entreprise ?   Des bienfaits concrets   Des collaborateurs…