Le BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL  3 dimensions pour évaluer votre job

Le BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL : 3 dimensions pour évaluer votre job

Le bien-être au travail est un sujet complexe pour lequel il existe de nombreuses approches. Dans cet article, nous vous proposons une grille de lecture développée par différents chercheurs dans le domaine de la psychologie et des sciences sociales. Le bien-être : définition Le bien-être revêt de multiples définitions selon les contextes et les disciplines.…

5 facteurs qui améliorent le bien être au travail

5 facteurs permettant d’améliorer le bien-être au travail

Comme nous l’évoquons en formation, les études sur le bien-être au travail sont nombreuses. Aujourd’hui, nous partageons avec vous les conclusions d’une étude réalisée en 2020 par l’Université de Warwick intitulée “Les cinq facteurs de la bonne vie professionnelle” menée auprès de plus de 8 000 salariés au Royaume-Uni. L’étude avait pour objectif d’interroger les…

mettre en place une démarche de bien être au travail dans une pme

Mettre en place une démarche de bien-être au travail dans un PME : retour d’expérience

Le sujet du bien-être au travail est si vaste qu’on peut facilement penser qu’il s’agit d’une problématique dont seules les grandes entreprises (et plutôt les sièges) peuvent s’emparer. Il faut dire que les PME, trop affairées sur le terrain communiquent peu sur leurs actions. Dans une série d’articles, nous avons décidé de leur donner la…

Rencontre avec Charles de Fréminville – Fondateur de Bloom at Work

Bien-être, fierté d’appartenance, esprit d’équipe, conditions de travail… prendre soin de ses salariés devient un casse-tête pour bien des entreprises. Comment accompagner les entreprises  ? Rencontre avec Charles de Fréminville, Fondateur de Bloom at Work.   Charles, pourquoi t’es-tu un jour intéressé au sujet du bien-être en entreprise ? Dans ma première entreprise, j’évoluais dans…